Уже четыре года заработные платы военным не повышаются и не индексируются. Намечается повышение денежного довольствия военным в 2018 году, рост цен по стране поднялся на 46%, стоимость набора минимальных продуктов питания подскочила до 60%, увеличились расходы, поэтому и финансовое содержание военнослужащих должно индексироваться по нарастающей.
Что такое денежное довольствие военнослужащих
Общая сумма дохода по денежному довольствию (ДД) состоит из ежемесячных окладов: воинского звания, воинской должности и начисленных дополнительных денежных выплат. Величина ДД военнослужащих и по военным пенсиям устанавливается федеральными органами, должна ежегодно увеличиваться на уровне темпа инфляции. Средний уровень зарплаты военных настоящего времени представлен в таблице:
Какие факторы влияют на его размер
Новая система материального обеспечения, начатая с 2011 года, имела цель повышение престижа отрасли и доходов людей, исполняющих боевой долг. По нормам законодательства, на увеличение денежного содержания военнослужащим влияют следующие факторы:
- Оклад. Зависит от звания и занимаемой должностью.
- Территориальное расположение военной части. Для регионов существуют надбавки.
- Секретность. Надбавка по данному пункту может превысить половину оклада.
- Квалификационные аттестации. Успешная сдача экзамена увеличивает довольствие на одну третью оклада.
- Условия по рискам. Надбавка может достигать размера оклада.
- Премии за личные успехи.
- Вознаграждения за отличное несение службы.
- Компенсация оплаты проживания, единоразовые выплаты стартовой помощи для проживания на новом месте.
До 2012 года за каждый из перечисленных факторов полагалась добавка установленного размера. После реформы эти факторы стали определять размер жалованья военнослужащих. Механизм расчета оплаты труда стал прозрачнее, доходы соизмерялись с темпом инфляции. Система сыграла роль для престижности службы в армии и привлекла новых людей в профессию.
Когда будет индексация денежного довольствия военнослужащих в 2018 году
Минфин РФ на днях заявил, что в государственный бюджет заложена на ближайшие три года индексация для военнослужащих. Выплата планируется индексироваться ежегодно по прогнозам инфляции. Остается ждать января, принятия законодательными властями соответствующего постановления, надеяться на повышение денежного довольствия военным в 2018 году.
На сколько процентов увеличится
В официальном документе указывается, что правительство проиндексирует размер выплат на 4 процента. В комитете Государственной думы по обороне страны уверены в обратном и делают акцент на стабильности начисления заработных плат для военных. Есть информация, что изменение в 2018 году разрешится на уровне инфляции, составит одинаковый процент с другими бюджетниками страны.
Как изменится размер окладов в соответствии с воинскими званиями
Размеры выплат по должностям воинских званий устанавливаются правительством РФ на основаниях, предоставленных руководителями исполнительной власти, в части которых федеральным законом назначена военная служба.
Приведен сравнительный анализ по отдельным званиям, где можно отследить изменения средней зарплаты и сделать вывод, что индексация денежного довольствия военным в 2018 году идет на увеличение:
| Воинское звание | Ежемесячная сумма на 2018 год, тыс. рублей | |
|---|---|---|
| Матрос /Рядовой | 5 | 5,2 |
| Старший матрос /Ефрейтор | 5,5 | 5,72 |
| Старшина второй статьи / Младший сержант | 6 | 6,24 |
| Старшина первой статьи / Сержант | 6,5 | 6,76 |
| Главный старшина / Старший сержант | 7 | 7,28 |
| Главный корабельный старшина / Старшина | 7,5 | 7,8 |
| Мичман / Прапорщик | 8 | 8,32 |
| Старший мичман / Старший прапорщик | 8,5 | 8,84 |
| Младший лейтенант | 9,5 | 9,88 |
| Лейтенант | 10 | 10,4 |
| Старший лейтенант | 10,5 | 10,92 |
| Капитан-лейтенант / Капитан | 11 | 11,44 |
| Капитан третьего ранга / Майор | 11,5 | 11,96 |
| Капитан второго ранга / Подполковник | 12 | 12,48 |
| Капитан первого ранга / Полковник | 13 | 13,52 |
| Генерал-майор / Контр-адмирал | 20 | 20,8 |
| Вице-адмирал / Генерал-лейтенант | 22 | 22,88 |
| Генерал-полковник / Адмирал | 25 | 26 |
| Адмирал флота / Генерал армии | 27 | 28,08 |
| Маршал РФ | 30 | 31,2 |
Оклад денежного содержания военных по воинским должностям
Размеры ДД Вооруженных Сил РФ по воинским должностям возрастут. На примере некоторых по государственной службе:
- Первичные должности военных солдат, матросов с 10 тыс. увеличение до оклада 10,4 тыс. рублей.
- Старшина 18 тыс. – 18,72 тыс. р.
Увеличение денежного содержания военным в 2018 году по должностям, подходящие замещению офицерами.
Прежде, чем узнать, какое будет повышение зарплаты военным в 2018 году, нужно рассмотреть некоторые моменты общего характера. Так, составляющие выплатной суммы, подразумевающие оклад, нормативы, прочие условия, индивидуальные показатели выслуги лет, специальности влияют на окончательную сумму. Что нужно учитывать и знать, прежде чем рассчитывать на какие-либо изменения у военных, стоит понять заранее, пока год будущий еще не наступил.
Составляющие заработной выплатной суммы
В размере оплаты труда военнослужащим отражаются многие показатели, выраженные:- Окладом военного (в зависимости от звания и должностного ранга);
- Премиями (по результатам выполнения службы, обязанностей – до 25% оклада)
- Надбавками, предназначающимися компенсацией при тяжелой или опасной воинской службе;
- Надбавками, выплачиваемыми при наличии трудовых заслуг, наград. Они насчитывают 10-40% по отношению к окладу.
По статистике, на одного военного в среднем приходится по 50 000 рублей ежемесячно. В результате проведения премиальных доплат с надбавками сумма становится многим больше. Прикинуть свою зарплату можно при помощи специально разработанного калькулятора.
В надежде уведомления об индексации
Существует вероятность, что размер оплаты труда служащим военного класса будет пересмотрен, и увеличение зарплаты военным 2018 все же состоится. Ведь на уходящий 2017 период был издан мораторий, не допускающий каких-либо изменений в большую сторону. Все же надежда на улучшение экономической обстановки в стране есть, тогда и у военных финансовое положение может улучшиться. На фоне кризиса и уходящего года без повышения окладов это немаловажно для каждой семьи. Конечно, отсутствие индексации неприятно для любого служащего. Тем более что другим специалистам из категории бюджетников, таким как врачи и учителя, эту надбавку сделали. Ведь последним компенсировали недостаточность сумм в оплате труда посредством местных бюджетов.Армейцам же рассчитывать можно лишь на федеральную казну. Так что при столь непростой военно-политической ситуации служащие получились ущемленными в материальном отношении. Остается лишь рассчитывать на благополучный исход в финансировании военного сегмента бюджетников в году 2018. Интересно, что тогда же должна пройти компенсация, обусловленная инфляционным влиянием на экономику в целом. По мнению специалистов, при пятипроцентной разнице цен получится компенсировать чуточку больше – 5,5%. Таковы про повышение заработной платы военным в 2018 году последние новости из сети. Так, по мнению властей, получится компенсировать служащим изменения продовольственных цен.
О вероятности дополнительного повышения военнослужащим
На скорейшее прекращение кризиса уповают все. Однако на фоне последней пятилетки становится очевидным, что не все столь однозначно. Даже после утверждения президентом ежегодной индексации в 2012 году, спустя некоторое время стало понятно, что из-за кризиса осуществлять данное обязательство правительству не получается. Лишь по истечению 2017 года станет возможным возобновить перерасчеты по данному направлению.Такая политика должна привести к тому, что повышение денежного довольствия военнослужащих в 2018 году должно достигнуть сразу коэффициента 1,5. Однако каким образом получится сделать оплату труда армейцев разом в полтора раза, остается под большим вопросом. Так что единственное, что позволит сделать разницу столь существенной, определить базовым не 2017 год, а более ранние периоды.
Какова цена надежды на лучшее финансовое будущее
К счастью для нынешних военнослужащих, под оптимизацией более не придется предвидеть волну сокращений. Ведь в нынешнее время Родине нашей нужны доблестные люди, готовые защищать отечество и границы. Так что остаться без работы не придется никому из тех, кто сейчас уже служит и желает продолжать свою военную карьеру и в дальнейшем. Internetinių puslapių ir elektroninių parduotuvių kūrimas, seo paslaugos, greitieji kreditai ir paskolos internetu seopaslaugos.comЧто касается руководящих должностей, то здесь возможны некоторые преобразования. Но думать об этом нужно лишь по мере утверждения законодательных актов на уровне главнокомандующего. Если же это произойдет, то численность людей в погонах не станет многим меньше, где-то в пределах 5…10% от имеющегося штата.
Не только повышение зарплаты военнослужащим в 2018 году обещают. Всем, кто предпочитает служить в рамках контракта, тот сможет довольствоваться приемлемыми условиями с созданием повышенного комфорта. Наверняка желающих послужить во благо страны станет еще больше, что также приемлемо и для социальных показателей у населения, и по финансовым составляющим военных семей. Им предполагается иметь льготы во многих сферах, а также стоять на очереди по жилью. Питание также предоставляется государством либо компенсируется материально.
Обоснование повышения окладов военным в 2018 году
Лишь спустя 3 кризисных года получится увидеть улучшение материальных показателей потому, что для этого удалось накопить необходимые суммы. Так, посредством экономии на обеспечении в годы импортозамещения, обусловленного санкциями, и удается добиться того, что и принято называть индексацией зарплаты военнослужащим в 2018 году, предоставленной впервые за прошлые 3 года материальных воздержаний и лишений.Так, какими бы коварными попытки блокады в адрес России со стороны Европы и Америки ни были, все же справиться со своими экономическими обязанностями властям удается. Нужно лишь ожидать лучшего и с уверенностью смотреть вперед всем гражданам, особенно служащим на воинских структурах.
В последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.
На протяжении нескольких лет зарплаты военнослужащих регулярно повышались. Кроме того, им было обещано, что власти позаботятся о служебном жилье и социальных гарантиях для представителей силовых ведомств. Однако с углублением кризиса властям пришлось отказаться от части социальных инициатив – в 2016 году было заявлено, что оклады военных не будут подвергаться индексации, ну а о повышении сумм ассигнований речи и быть не может.
Все потому, что в государственной казне попросту нет свободных средств. Конечно, многие отметили, что данное решение идет в разрез с «майскими указами» , еще в 2012 году заявившего о постепенном увеличении зарплат всех категорий бюджетников до 150-200% к концу 2018 года. Давайте разберемся, чего стоит ожидать кадровым военным и гражданским служащим, работающим в Минобороны в новом календарном периоде.
Похоже, повышение зарплат согласно «майским указам» пока отложено
Как формируется зарплата военнослужащих?
Возможность служить в армии на контрактной основе открыла для граждан РФ новые перспективы трудоустройства. Конечно, в начале карьеры военного, пока солдат еще не имеет звания и стажа работы, говорить о существенных суммах не приходится, однако позже оклад начинает расти существенными темпами. Заработная плата, которую начисляют военным, непосредственно зависит от нескольких факторов, в числе которых следует назвать:
- оклад, определяемый званием, до которого дослужился человек, и его должности в рядах вооруженных сил РФ;
- местоположение военной части;
- особые условия секретности службы в определенном месте или роде войск, которые прибавляют до 65% к сумме оклада;
- успешная сдача квалификационных экзаменов, что может добавить до 30% к окладу;
- надбавка за рисковые условия службы, доходящая до 100%;
- премии в виде 100% оклада за особые достижения;
- премии, начисляемые за отличную службу (они могут доходить до 25% оклада);
- надбавки 100% оклада, начисляемые за особо сложные условия труда в северных регионах;
- компенсации, предназначенные на оплату съемного жилья;
- дополнительные разовые оклады для обустройства на новом месте, причем самому военнослужащему может быть выплачена сумма в 100% оклада, а членам его семьи – по 25% от данной суммы.
Если говорить о зарплатах военных, учитывая звание и должность, то тут можно привести следующую градацию:
- минимальные оклады в размере 30000 рублей получают военные в звании прапорщика и сержанта;
- зарплата лейтенанта доходит до 60000 в месяц;
- капитан может получать до 65000 в нацвалюте;
- подполковник – около 80000 рублей;
- полковник – 95000 рублей;
- представители высшего командования – более 100000 рублей ежемесячно.
Величина зарплаты в вооруженных силах зависит от звания и условий службы
Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России. На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.
Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны. Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.
К вопросу об индексации
Как уже было сказано выше, в 2016 году правительство в очередной раз решило обойтись без индексации зарплат военнослужащих, так как ощутимый уровень бюджетного дефицита привел к необходимости отказа от части социальных гарантий. Следует также отметить, что правительством был рассмотрен новый законопроект. К нему прилагался специальный реестр, регламентирующий расходные обязательства, исполняемые за счет бюджетных средств.
В данном документе было сказано, что в период с 2017 по 2019 годы выплата ассигнований в виде денежного довольствия военным служащим и сотрудникам предусмотрена в виде ежегодной суммы, исчисляющейся 448,7 миллиардами рублей. Таким образом, можно сделать вывод о том, что индексация или повышение окладов в указанные годы не предусматривается.
В федеральный бюджет на 2018 год не заложено повышение зарплат военным
Данная законодательная норма основана на положении, которое было внесено на рассмотрение парламентариев при утверждении . В нем предлагается продлить приостановление индексации и повышения окладов военных вплоть до 1 января 2018 года. Можно сделать вывод, что социальные гарантии в отношении данной категории лиц не выполняются на протяжении последних пяти лет, причем некоторые эксперты говорят, что за это время заработная плата военных обесценилась практически на 40%.
Точно такая же норма прописана и в отношении заработных плат гражданского персонала, который трудится на благо Минобороны. В новом трехлетнем бюджете, который был принят на 2017-2019 годы, сказано, что ежегодные ассигнования на выплату заработной платы гражданскому персоналу ВВС России будут составлять по 209,7 миллиардов рублей, что свидетельствует об отсутствии планов правительства индексировать или повышать денежное довольствие.
Что будет в 2018 году?
В ответ на обещание заморозить оклады военнослужащих выступили представители Комитета Государственной думы по вопросам обороны. Они заявили, что текущая роль армии в России делает данный законопроект попросту недопустимым. Напомним также, что совсем скоро в России стартуют новые , а власти традиционно опираются на поддержку таких слоев населения, как пенсионеры, военные и госслужащие, поэтому портить отношения с данными группами электората им совсем не на руку.
В связи с этим, можно сделать предположение, что практику индексирования окладов военных могут вернуть к жизни. Конечно, на слишком высокие показатели повышения рассчитывать не стоит.
Возможно, близость выборов станет причиной для индексации зарплат
Точные цифры возможного увеличения окладов пока неизвестны. Одни эксперты говорят, что в 2018 году зарплата военных, как и других категорий людей, занятых на государственной службе, будет поднята на величину, равную уровню инфляции. В этом случае показатель повышения составит около 5,5%. К сожалению, на качестве жизни данное повышение существенно не отразится, но позволит нивелировать негативные процессы, связанные с ростом цен на продукты питания, транспортные расходы и тому подобное.
Одна из наиболее значимых статей расхода национального – оборонная отрасль, традиционно, вызывает повышенный интерес в контексте вопроса об оплате труда . В последние годы зарплаты военных в России существенно возросли, вдобавок ко всему, в правительстве заговорили о выделении дополнительных льгот для данной категории – расширении социальных гарантий, предоставлении жилья и других благ. Вместе с тем, макроэкономические тенденции, зафиксированные в конце 2015 года, на доходах силовиков отразились не самым благоприятным образом: социальные инициативы приостановили, при этом, отменили и индексацию зарплат до 2018 года. Какие же перспективы сулят военнослужащим в следующем году?
Сколько получают военнослужащие в России
На фоне большинства категорий российских бюджетников, зарплата военнослужащих граждан, действительно, на порядок выше. Повышенные риски для здоровья и жизни, высокая интенсивность работ и необходимость постоянного нахождения в служебных командировках – все эти факторы влияют на уровень соответствующего материального обеспечения.
Для понимания того, как определяется ежемесячная зарплата работника на военной службе, представим ее основные слагающие элементы. Итак, из чего состоит зарплата силовиков?
в первую очередь, это сам оклад – на его величину влияет звание военнослужащего;
во-вторых, это доплата за риск в несении службы (иногда – до 100% суммы оклада);
в-третьих, это доплаты до 100% оклада за сложность условий несения службы (актуально для северных регионов РФ);
надбавки до 60% за секретность выполнения служебных задач;
регулярное повышение квалификации военнослужащего прибавляет к зарплате еще до 30%;
за особые достижения и отличную службу силовики могут получить отдельное премиальное вознаграждение (до 100% оклада);
дополнительно могут выделяться средства на оплату аренды жилья, а также другие издержки, связанные с проживанием членов семьи.
Конкретные и актуальные в 2017 году суммы месячных зарплат можно привести в привязке к военному званию:
30 тыс. рублей – такой оклад полагается военным в самых «младших» званиях сержанта и прапорщика;
60 тыс. рублей – составляет зарплата лейтенанта;
65 тыс. рублей в месяц получают военные в звании капитана;
80 тыс. рублей в месяц полагается подполковнику;
95 тыс. рублей получают военные – полковники.
Высшее командование подразделений вознаграждается ежемесячной зарплатой от 100 тыс. рублей.
Стоит ли ожидать повышения зарплаты военным в 2018 году
Исходя из того, что в 2018 году планируется восстановить возможность перерасчета зарплат по индексации, ожидается, что военнослужащие смогут рассчитывать на повышение своих должностных окладов максимально – на 6%. А вот премии и прочие статьи доплат увеличивать гарантированно не будут.
Конкретные суммы, на которые поднимутся зарплаты военных в следующем году, эксперты озвучивать пока не берутся. Экономисты сходятся во мнении, что оклады военных, как и других бюджетников, в 2018-м возрастут примерно на 5,5% – то есть, на инфляционный процент. С учетом общей обстановки повышения цен на продукты, транспорт, коммунальные тарифы, сумма увеличения вряд ли будет заметно ощутимой.
Бытуют также и еще менее оптимистичные мысли касательно возможного повышения – 3-4% от суммы оклада. По мнению некоторых экспертов, достичь таких показателей будет возможно лишь при параллельном проведении правительством балансировки доходов и расходов федерального бюджета, иными словами, лишь в том случае, если в российском бюджете найдутся деньги на данные нужды.
Что говорят в правительстве о повышении денежного довольствия в российской армии
А вот чиновники российского правительства более оптимистичны в своих заявлениях касательно повышения зарплат военнослужащих. Планируется, что кадровые служащие будут получать минимально уже 50 тыс. рублей, при этом, содействовать улучшению качества жизни призвана активизация социальных инициатив для военных:
дополнительная дотация расходов на жилье;
оформление надбавок за стаж работы по определенному коэффициенту;
пересмотр процентных ставок доплат за работу в северных регионах РФ.
При всем скептицизме, экономисты отрасли отмечают, что вышеперечисленные новации вполне возможно реализовать, если учитывать тот факт, что в 2018 году в российской армии ожидаются крупные сокращения. Так что, судя по всему, воспользоваться материальными улучшениями от чиновников смогут далеко не все кадровые военные.